
Ons werk
Van tegenwerking naar transformatie
Je wil het verschil maken in je organisatie, maar botst op muren van controle, gebrek aan waardering of politieke spelletjes. Je voelt: zo wil ik niet werken – maar je weet ook: het kan anders.
Dit traject helpt je groeien in leiderschap, vanuit inzicht, moed en richting.
Wat maakt dit traject anders?
✔️ Begeleiding door een gecertificeerd wandelcoach, systeemdenkende auditor én bergbeklimmer
✔️ Kleinschalige aanpak (max. 7 deelnemers) met ruimte voor echte dialoog en reflectie
✔️ Combinatie van natuur, systeemdenken, kwaliteitsinzicht en persoonlijke begeleiding
Jouw traject bevat:
Wandel coaching – bewegen in de natuur bevordert rust, helderheid en reflectie
-
Systeemdenken – je leert kijken naar patronen, niet naar symptomen
-
Outside-in benadering – je onderzoekt je organisatie door de ogen van je klant
-
Kwaliteitsdenken – je ontdekt hoe dingen écht lopen en waar het wringt
-
Werkboek – met opdrachten, inzichten en reflectievragen voor duurzame verandering
Waarom dit transformatietraject?
Je krijgt méér dan inzichten alleen – je leert ze ook toepassen en verankeren in je leven en werk.
✔ Voor jezelf – je vindt rust, helderheid en richting. Je herontdekt je innerlijk kompas en maakt keuzes die echt bij jou passen.
✔ In je dagelijks leven – je bouwt duurzame gewoontes die balans brengen zonder jezelf voorbij te lopen.
✔ In je organisatie – je doorbreekt vastlopende patronen, versterkt samenwerking en creëert nieuwe energie en focus in je team.
👉 Resultaat: je ervaart meer regie, veerkracht en verbondenheid – als mens én als professional.
Voor wie is dit?
✅ Leidinggevenden of teams (max. 7 personen) in dienstverlenende organisaties die:
Verandering willen, maar niet weten hoe
-
Voelen dat hun organisatie vastloopt
-
Diepgaande reflectie verkiezen boven snelle oplossingen
-
Bereid zijn om zichzelf en hun systemen in vraag te stellen
-
Willen groeien in rust, richting en impact
Voor wie is dit niet?
🚫 Niet geschikt voor wie:
-
Op zoek is naar standaard consultancy of kant-en-klare antwoorden
-
Gelooft dat méér controle de oplossing is
-
In de slachtofferrol blijft hangen
Klaar om op pad te gaan?
Dan is dit traject iets voor jou.
Plan een kennismakingsgesprek en ontdek hoe jij — én je organisatie — kunt groeien naar nieuwe hoogten.