Ons werk

Van tegenwerking naar transformatie

Je wil het verschil maken in je organisatie, maar botst op muren van controle, gebrek aan waardering of politieke spelletjes. Je voelt: zo wil ik niet werken – maar je weet ook: het kan anders.
Dit traject helpt je groeien in leiderschap, vanuit inzicht, moed en richting.

Wat maakt dit traject anders?

✔️ Begeleiding door een gecertificeerd wandelcoach, systeemdenkende auditor én bergbeklimmer
✔️ Kleinschalige aanpak (max. 7 deelnemers) met ruimte voor echte dialoog en reflectie
✔️ Combinatie van natuur, systeemdenken, kwaliteitsinzicht en persoonlijke begeleiding

Jouw traject bevat:

  • Wandel coaching – bewegen in de natuur bevordert rust, helderheid en reflectie

  • Systeemdenken – je leert kijken naar patronen, niet naar symptomen

  • Outside-in benadering – je onderzoekt je organisatie door de ogen van je klant

  • Kwaliteitsdenken – je ontdekt hoe dingen écht lopen en waar het wringt

  • Werkboek – met opdrachten, inzichten en reflectievragen voor duurzame verandering

Waarom dit transformatietraject?

Je krijgt méér dan inzichten alleen – je leert ze ook toepassen en verankeren in je leven en werk.

Voor jezelf – je vindt rust, helderheid en richting. Je herontdekt je innerlijk kompas en maakt keuzes die echt bij jou passen.
In je dagelijks leven – je bouwt duurzame gewoontes die balans brengen zonder jezelf voorbij te lopen.
In je organisatie – je doorbreekt vastlopende patronen, versterkt samenwerking en creëert nieuwe energie en focus in je team.

👉 Resultaat: je ervaart meer regie, veerkracht en verbondenheid – als mens én als professional.

Voor wie is dit?

✅ Leidinggevenden of teams (max. 7 personen) in dienstverlenende organisaties die:

  • Verandering willen, maar niet weten hoe

  • Voelen dat hun organisatie vastloopt

  • Diepgaande reflectie verkiezen boven snelle oplossingen

  • Bereid zijn om zichzelf en hun systemen in vraag te stellen

  • Willen groeien in rust, richting en impact

Voor wie is dit niet?

🚫 Niet geschikt voor wie:

  • Op zoek is naar standaard consultancy of kant-en-klare antwoorden

  • Gelooft dat méér controle de oplossing is

  • In de slachtofferrol blijft hangen

Klaar om op pad te gaan?

Dan is dit traject iets voor jou.

Plan een kennismakingsgesprek en ontdek hoe jij — én je organisatie — kunt groeien naar nieuwe hoogten.